Lowongan Kerja 5 November 2014

PT. BALI MOON KERAMIK

PURCHASING STAFF :

Requirement :

• Female, possess at least a Diploma, any field
• Computer literate
• Fluency in English both verbal and written
• Honest, independent and self – motivated team player
• Able to perform multitasking and work under pressure
• Well organized, dynamic and service oriented person
• Pleasant personality and possess good communication skill
• Will be placed in Denpasar - Bali
  Jl. Mertasari No.21 Suwung Kangin Denpasar-Bali

    Please submit your CV and photograph to:

    hrd@kevalaceramics.com

PT. Jaya Smart Technology

 ADMIN PPIC

Pria , max 30 tahun

Pendidikan min. SMA/Sederajat

Pengalaman min 1 tahun

Mengerti dan memahami proses PPIC

Teliti , ulet , tekun dan memiliki daya analisa yang baik

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, Kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke alamat:
PT. JAYA SMART TECHNOLOGY
Jl. KAPUK KAMAL NO. 45 A JAKARTA UTARA
14470 - Indonesia
021-5552945
Atau email :recruitment@jst.co.id

CV. FRUITZEE

STAF PRODUKSI

Kualifikasi :

• Pria
• Maksimal 35 Tahun
• Lulusan SMU sederajat
• Memiliki komunikasi yang baik
• Rajin, disiplin, ramah, memiliki attitude yang baik

Kirim lamaran ke alamat :

Jl. Alpukat 1 No.42a Leles Condong Catur, Yogyakarta

PT. MITRA SURYA ERATAMA PACKAGING

 SUPERVISOR QC OFFSET, CODE: SPV-QC

Deskripsi Kerja:

• Melakukan pengawasan dan pengendalian kualitas produk.
• Merencanakan, mengatur dan mengkontrol pekerjaan inspector, karu dan staff QC.

Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan minimal Diploma.
• Pengalaman di QC minimal 2 tahun.
• Menguasai komputer (MS.Office).
• Memiliki karakter kepemimpinan yang tinggi.
• Memiliki kemampuan analisa masalah yang tinggi serta pemecahannya.
• Memiliki kemampuan untuk mengambil keputusan.

Please sent your application letter with photograph, comprehensive resume and quote the position code as a subject including telephone number and email to:recruitment@msep.co.id
 

 PT. COATS REJO INDONESIA

PRODUCTION TEAM LEADER (code TL)

QUALIFICATION:

• Minimum Bachelor Degree (S1) in Electrical Engineering or Mechanical Engineering.
• Min. 2 years experiences as Production Team Leader.
• Good understanding of basic manufacturing engineering principles.
• Demonstrated experience in leadership, motivation and feedback.
• Good understanding the quality of product (sizing, TPM, Strength / elongation, unbalance, filamentation, mix thread, low/hgh TPM).
• Have a good understanding and implementation of ISO 9001 and capable to lead project execution.
• High commitment to safety, health & environment.
• Have a good analytical and communication skills in English.
• Strong leadership skills & capable to manage a team or individuals.
• Willing to be located in Pasuruan - East Java.
• Computer literate in MS Office application.

Interested candidate should submit the application letter and detailed resume in English, with recent photograph no later than 13 November 2014 to :

P.T. COATS REJO INDONESIA
Human Resources Department
 Email:hrd.indonesia@coats.com

 PT. NAMASINDO PLAS

 Staff Production (Lampung)
 Qualification

• Bachelor  or  Diploma  in  Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatrone Engineering
• Experience with Injection and Blow Moulding Machine min 1 years
• Have good communication skills & adaptable to new environment
• Self-dicipline, able to work under pressure
• Able to direct and monitor others
• Willing to be placed at Lampung

Please send your latest resume and photograph to

 recruitment.bdg@namasindoplas.com

 Selengkapnya

Bursa Kerja Di Semarang

UNDIP Career Expo 2014

Perusahaan peserta:

• PT. BANK MANDIRI
• PT. BANK BCA
  
• PT. BANK CIMB NIAGA
  
• PT. BANK BUKOPIN
  
• PT. SAMSUNG ELECTRONICS INDONESIA Selengkapnya 
•  
•  
•  

Bursa Kerja Di Surabaya

Surabaya Spectacular Job Fair

 Perusahaan peserta:

• PT. Bank BCA Tbk
• PT. Bank Danamon Ind.Tbk
• PT. Bank Standard Chartered
• PT. Bank BTPN Tbk Selengkapnya

Bursa Kerja Di SOLO

Pemkot Solo Gelar Lagi Bursa Kerja untuk Penyandang Disabilitas.

 Pemerintah Kota Surakarta, Jawa Tengah, menggelar bursa kerja khusus untuk penyandang disabilitas, Sabtu (1/11/2014). Acara yang dipusatkan di Graha Wisata Niaga itu dibuka oleh Menteri Ketenagakerjaan Hanif Dakhiri........ Selengkapnya

Lowongan Daerah Bogor dan Sekitarnya

1. SALES EXECUTIVE:

Tanggal Tayang 28-Oct-14
DWIKARYA LANGGENG SUKSES, PT

Perusahaan property yang sedang berkembang di Cileungsi membutuhkan segera beberapa tenaga professional untuk mengisi posisi sebagai berikut :

Kualifikasi :
   » Pendidikan min. D3 / sederajat
   » Pria / wanita, max 35 tahun dan berpenampilan menarik ( wanita lebih diprioritaskan)
   » Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki motivasi untuk berkembang;
   » Berorientasi pada target dan kepuasan konsumen;
   » Berpengalaman sebagai sales property, memiliki network yang luas, dan mampu bekerja dalam team;
   » Memiliki SIM A / C dan bersedia ditempatkan di Cileungsi.
Kirimkan CV lengkap dan pas foto terbaru ke :
HRD Division
Email : E-Mail: recruitmenthrd9@gmail.com

2. SALES:

Tanggal Tayang 27-Oct-14
BUGMA, PT

Perusahaan industri manufacturing baja untuk bangunan berskala nasional membutuhkan :

Kualifikasi :
   » Pria / Wanita, Max 35 tahun
   » Lulusan S1 Manajemen / Teknik Sipil     
   » Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales yang menangani Proyek / Industri
   » Menyukai Tantangan , Semangat , Energik dan Pantang Menyerah  
   » Memiliki hubungan yang luas dengan Toko Bangunan, kontraktor, para developer dan konsultan bangunan
   » Dapat bekerja secara mandiri dan berorientasi kepada target penjualan serta kepuasan pelanggan
   » Ditempatkan di Sentul, Bogor - Jawa Barat

Kirim lamaran lengkap ke :
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
PT. BUGMA
Jl. Bukit Gading Indah Blok M No.5 Rt007/015
Kelapa Gading Barat
Atau E-mail Ke :
E-Mail: hrd.ptbugma@yahoo.co.id

3. SALES ENGINEER & MARKETING:

Deskripsi:

Tanggal Tayang 28-Oct-14
ALFA VALVES INDONESIA, PT

DIBUTUHKAN SEGERA
Perusahaan  kami  saat  ini  sedang  membutuhkan  pekerja karier untuk  posisi  sebagai berikut :

Dengan persyaratan
   » Pria /Wanita
   » Usia Minimal 23 Tahun
   » Pendidikan Minimal S1 / D3 / Teknik / Management / Ekonomi
   » Pengalaman sebagai Sales Engineer di bidang peralatan teknik
   » Mahir menguasai dalam mempergunakan komputer terutama program Office, Internet, dan program presentasi dan penjualan.
   » Lebih di sukai mengerti dan paham system management mutu (ISO 9001, API)
   » Menguasai bahasa Inggris, adm. surat dan conversation
   » Mahir Berkomunikasi dengan baik dan ber perawakan menarik
   » Mampu bekerja dibawah tekanan dan  schedule yang ketat
   » Memiliki kemampuan presentasi dan meyakin kan customer
   » Berdomisili sekitar JABODETABEK- lebih disukai lebih dekat dengan lokasi bekerja

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui :
Email : E-Mail: hrd@alfa-valves.com
Jl Mercedes Bens No. 324 Wanaherang - Bogor

4. FIELD MARKETING - BOGOR:

Deskripsi:

Tanggal Tayang 27-Oct-14
TextileOne (PT Satu Cita Potenza)

URGENTLY REQUIRED
We are an established marketing & distribution company located in prestigious office complex in Kemayoran area and we are currently offering young & energetic professionals to fill the following positions :

Requirement :
   » Male, max. 30 years old
   » Minimum Senior High School
   » Experience min. 1 years in the same position (Fresh graduate allow to apply)
   » Can work with target
   » Control of the area in accordance with the placement
   » Accustomed to workingin the field
   » Have Motor Cycle and SIM C
Please send your complete resume & recent photograph Email : 
E-Mail: 3Cana@textileone.com

5. SALES CREW - BOGOR:

Deskripsi:

Tanggal Tayang 27-Oct-14
TextileOne (PT Satu Cita Potenza)

URGENTLY REQUIRED
We are an established marketing & distribution company located in prestigious office complex in Kemayoran area and we are currently offering young & energetic professionals to fill the following positions :

Requirement :
   » Male, max. 30 years old
   » Minimum Senior High School
   » Experience min. 1 years in the same position (Fresh graduate allow to apply)
   » Can work with target
   » control of the area in accordance with the placement
   » Accustomed to workingin the field
   » Have Motor Cycle and SIM C
Please send your complete resume & recent photograph Email : 
E-Mail: recruitment@textileone.comE-Mail: 3Cana@textileone.com

Lowongan Administrasi

Lowongan terbaru untuk bagian Administrasi :
PT Best Denki Indonesia - Bekasi (Jawa Barat), Jakarta Raya,
PT Petra Sejahtera Abadi - Tangerang (Banten) – Serpong
PT Parahita Prima Sentosa - Tangerang (Banten) – BSD
PT Mitra Elga Prima - Depok (Jawa Barat)
PT Jafra Cosmetics Indonesia - Jakarta Raya
PT INTERNUSA MANDIRI - Jakarta Raya

 Selengkapnya

 

Lowongan Direct Sales for TV Cable

PT Inaben Jaya Nusantara - Jakarta

Dibutuhkan segera !!

Direct Sales for TV Cable

Kriteria :

• Pria
• Usia min. 21 dan max 35 tahun
• Pendidikan minimal SMA
• Memiliki kendaraan bermotor
• Mempunyai SIM C.

Fasilitas :

• Gaji Pokok Rp 2.500.000,- ( dengan minimal penjualan 10/bulan )
• Insentif
• Bonus
• Jenjang Karir

Bagi yang berminat segera kirim CV dan lamaran lengkap, Foto berwarna 2 lembar, Fotocopy ( KTP, KK, Ijazah dan Transkrip Nilai ) melalui email ke :
naresthi@inaben.co.id dan lulu@inaben.co.id

Atau datang langsung untuk Walk-in Interview :
Setiap hari kerja Senin s/d Jum'at.
Jam 09.00 s/d 12.00 WIB.

PT Inaben Jaya Nusantara
Gedung Biru lt. 1
Jl. Kapten Tendean No.1,Mampang Prapatan. Jakarta Selatan 12170.
(Setelah BCA Tendean dan tepat didepan Kampus Desain Interstudi)
Telepon: 021-2525365
Andre: 087775301873/085776148925/BB 332D9D6A
Lulu: 089651947162 / 083804677162
Email : naresthi@inaben.co.id

Kualifikasi:
Kelamin: Apa Saja.

Pendidikan min: SMU/SMK.

Usia min: 21
Usia maks: 35
.

Cara Melamar:
Pos - Nama yang dituju : PT Inaben Jaya Nusantara.

Alamat: Gedung Biru Lantai 1. Jl. Kapten Tendean No.1,Mampang Prapatan. Jakarta Selatan 12170.

Telepon: 021-2525365.

Lowongan EXPORT IMPORT SUPERVISOR

 

PT. Mattel Indonesia

PT Mattel Indonesia is a worldwide company and a leader in toy business. We operate as the largest manufacturer of dolls and we employ about 10,000 people in Indonesia. We produce Barbie, fashion dolls. It has two plants at Jababeka Industrial Estate Cikarang, Bekasi West Java.


Currently we have vacant position in our company requiring people with fresh ideas and insight to grow professionally with us. Our working environment offers opportunities for people to grow and develop, enabling you to thrive and achieve your maximum potential.

We invite you to join our team as 

EXPORT IMPORT SUPERVISOR

Job Location: Cikarang | Deadline: 29 Oktober 2014

Responsibility

• Expedite all transactions (import, subcon/local shipment and export)
• Work closely with shipping line, forwarding, consolidator, and trucking company to arrange the shipment on schedule
• Control logistics cost and spending including prepare payment for logistics services to the logistics vendors

Requirement

• Bachelor Degree (S1), majoring in Economics, Management or Information Technology from reputable university
• Min GPA > 3.00
• Minimum 3 years experience in EXIM in the bonded zone company
• Excellent understanding and well up dated on bonded zone regulation
• Experience in handling direct import / SCM nomination shipment
• Having Leadership Competencies
• Having good interpersonal & communication skills.
• Willing to be located in Cikarang

Other Information

If you meet the requirement, please send your complete

CV (attachment only in Word Format) & photograph to PTMIRECR@Mattel.com.

(attachment is not more than 500KB)

Please put code “EXPORT IMPORT SUPERVISOR” on your subject email.

Tips Sukses di Hari Pertama Bekerja

Pada saat browsing dan searching informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda, lalu berulang kali mengirimkan lamaran kerja ke berbagai perusahaan idaman,kemudian menjalani sesi interview yang membuat jantung Anda kebat-kebit, akhirnya kabar gembira pun Anda terima. Anda diterima sebagai karyawan. Lalu Anda pun mulai mempersiapkan mental dan fisik Anda untuk menjalani pekerjaan pertama Anda. Mungkin Anda akan merasa antusias, nervous, confused, atau bahkan biasa-biasa saja.
Beragam reaksi Anda menghadapi hari pertama bekerja, Anda pasti tahu bahwa perusahaan tersebut memiliki pengharapan besar terhadap Anda. Mereka mengharapkan Anda memiliki kualifikasi sesuai dengan CV yang dikirimkan, dan sesuai dengan penilaian dari wawancara. Berikut adalah tips yang bisa membantu Anda melewati hari pertama di tempat kerja dengan sukses dan bisa memberikan kesan baik bagi perusahaan tempat Anda bekerja.

1. Jangan terlambat.
Apapun alasannya jangan sampai Anda datang terlambat karena hal tersebut menunjukkan ketidakseriusan Anda bekerja. Terlambat di hari pertama bekerja adalah ´aib´ yang akan Anda terus bawa selama Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tinggal di kota yang rawan macet seperti Jakarta tidak bisa dijadikan alasan karena kemacetan bisa diantisipasi dengan berangkat lebih awal, atau mencari alternatif transportasi lain.
2. Kenakan busana kerja formal.
Apapun nature of business perusahaan tempat Anda bekerja, tetaplah kenakan busana kerja formal. Seiring waktu Anda bekerja di perusahaan tersebut dan Anda sudah bisa mengenali budaya perusahaan tempat Anda bekerja, barulah Anda bisa mengikuti cara mereka berpakaian. Misalnya, orang yang bekerja di bidang kreatif seperti advertising agency umumnya lebih ekspresif dalam menerapkan aturan gaya berpakaian.
3. Bersosialisasi.
Umumnya atasan Anda akan memperkenalkan Anda kepada rekan kerja Anda, namun jika tidak, perkenalkan diri Anda kepada mereka, dan jangan ragu untuk bertanya. Mereka mempunyai kewajiban untuk membantu rekan kerja.
4. Ikuti aturan main.
Mungkin ada beberapa hal dalam pekerjaan Anda berbeda dengan hal yang Anda pelajari di kampus, namun ingatlah Anda tidak memiliki kapasitas untuk merubah SOP atau hal lainnya sesuai dengan keinginan Anda. Beberapa bulan pertama adalah bukan waktu yang tepat untuk merubah apapun, kecuali jika Anda memang diminta untuk melakukannya.
5. Tetap jadi diri Anda sendiri.
Untuk beberapa hari pertama, jadilah spons. Serap segala pengetahuan baru, ketahui budaya perusahaan, perlahan-lahan Anda akan tahu apa yang diharapkan dari Anda. Jujur dengan kemampuan Anda. Jangan menyanggupi jika Anda dihadapkan pada sebuah task yang tidak Anda pahami. Kenali lingkungan Anda tanpa merubah kepribadian Anda.
6. Selalu siap menghadapi meeting.
Dihari pertama Anda mungkin akan bertemu dengan banyak pihak, siapkan selalu notepad dan alat tulis.
7. Don’t complain.
Mungkin ada beberapa hal yang tidak sesuai dengan harapan Anda. Entah soal load pekerjaan yang tiba-tiba membludak atau hal sepele seperti suara AC yang berderu terlalu kencang. Apapun sebabnya, jangan gampang mengeluhkan sesuatu, bisa-bisa Anda dianggap sebagai whinger alias tukang keluh.
8. Be a team player.
Jika Anda mencantumkan kualifikasi ini dalam surat lamaran Anda, maka konsistenlah. Jika rekan kerja Anda pulang lebih lama dari, hang back dan tunggulah mereka. Jangan jadi orang pertama dalam tim Anda yang pulang. Ini juga kesempatan untuk mengenal rekan kerja lebih jauh dan mengetahui budaya perusahaan.
Remember! :
Kesan pertama selalu membentuk persepsi orang lain terhadap Anda. So berilah kesan yang terbaik kepada mereka.

Jangan Tunda Pekerjaan Anda

Apabila Anda berpikir untuk membunuh waktu, maka yang terjadi justru sebaliknya, waktulah yang akan membunuh Anda. Begitulah kira-kira yang akan dirasakan oleh orang-orang yang suka menunda pekerjaan mereka. Si tukang tunda atau procrastinator cenderung mengulur-ulur waktu pengerjaan tugas-tugas mereka sampai saat deadline-nya tiba.
Saat deadline sudah di depan mata barulah terasa kalau dalam waktu yang sempit, pekerjaan terasa begitu berat dan tekanan yang Anda hadapi terasa kebih besar. Sebuah keadaan yang sebenarnya dapat dihindari jika saja Anda menggunakan waktu dengan lebih cerdas dan efektif.
Tapi, masalah procrastinator ternyata lebih besar dari sekedar kesalahan manajemen waktu. Ada beberapa penyebab lain yang harus diperhatikan agar ´penyakit´ dapat segera disembuhkan. Bagi seorang karyawan, kebiasaan suka menunda ini merugikan perusahaan. Performa Anda bisa tercoreng karena menyerahkan pekerjaan yang dikerjakan terburu-buru, dengan hasil yang belum tentu maksimal.
Agar Anda dapat terlepas dari kebiasaan ini, ada baiknya mengikuti beberapa tips di bawah ini:
1. Kenali penyebabnya, sadari akibatnya.
Seperti kebiasaan buruk pada umumnya, procrastinator lahir akibat keyakinan yang salah terhadap sesuatu. Dan seringkali menjadi semakin parah karena sang pelaku tidak menyadarinya. Banyak alasan yang bisa dikemukakan terkait dengan penyebab Anda menunda pekerjaan. Secara general, penyebab orang menunda pekerjaan dapat dibagi menjadi 7, diantaranya: malas, perfeksionis, perasaan takut gagal, stress, manajemen waktu yang buruk, kurang motivasi, dan pekerjaan yang terlalu banyak.
2. Bangun dan mulailah dari sekarang.
Hal tersulit bagi procrastinator adalah untuk memulai. Si penunda biasanya terlalu banyak berpikir dan berkalkulasi atau justru gagal melakukan keduanya. Merencanakan pekerjaan memang bagus demi tercapainya sistem kerja yang teratur, tetapi Anda harus ingat bahwa rencana yang sempurna hanya akan menjadi angan-angan jika Anda tidak segera merealisasikannya dengan langkah pertama. Mulailah pekerjaan Anda at your peak performance time, misalnya saat tubuh dan pikiran masih fresh di pagi hari.
3. Buat skala prioritas, do the difficult first.
Susunlah tugas-tugas Anda mulai dari yang terpenting sampai yang tidak terlalu penting. Kerjakan tugas yang menurut Anda paling sulit terlebih dahulu agar bisa sedikit tenang jika di tengah jalan Anda harus mengerjakan tugas lain yang cukup menyita waktu. Setidaknya Anda sudah mengerjakan setengah dari kewajiban Anda daripada tidak sama sekali. Taatilah jadwal dan tenggat yang Anda buat sendiri. Alokasikan waktu khusus untuk istirahat agar tubuh Anda tidak protes dan merasa overwhelmed ketika mengerjakan tugas-tugas yang banyak.
4. Nobody’s perfect, jangan remehkan kemampuan diri sendiri.
Salah satu alasan klasik orang menunda pekerjaannya adalah karena takut pekerjaannya tidak diapresiasi dengan baik atau malah gagal sama sekali. Buanglah pikiran negatif bahwa Anda tidak capable melakukan suatu pekerjaan tertentu. Jika Anda merasa kurang mampu, berlatihlah atau mintalah bantuan rekan kerja. Dan ingatlah tidak semuanya harus selalu sempurna. Jika Anda seorang perfeksionis, alokasikan waktu khusus untuk mengkoreksi pekerjaan setelah deadline. Setidaknya Anda bisa mulai dengan imperfect task lalu bisa direvisi, dibandingkan menyerahkan perfect task tapi terlambat.
5. Beri penghargaan pada diri sendiri.
Terkadang menunda pekerjaan disebabkan karena ketidaksukaan pada pekerjaan yang dilakukan. Namun, hal itu tidak bisa dibiarkan karena pekerjaan adalah tanggung jawab Anda yang tetap harus dikerjakan. Untuk memotivasi Anda, berikanlah diri Anda sendiri penghargaan setelah suatu pekerjaan terselesaikan. Belajarlah untuk mencintai pekerjaan Anda, tumbuhkan motivasi dari dalam diri dengan melihat sisi positif dari pekerjaan yang Anda lakukan.
Dampak yang ditimbulkan procrastinator memang diam-diam mematikan. Selain performa dan produktifitas yang rendah, mereka juga cenderung mengalami stress. Jika Anda sudah menyadarinya, segeralah putuskan rantai kebiasaan buruk itu dengan menerapkan beberapa tips di atas atau gantilah kebiasaan menunda pekerjaan dengan kebiasaan baik yang lebih menguntungkan untuk Anda maupun perusahaan.

Remember! :
Tuhan memberikan 24 jam sehari bagi orang yang gagal maupun sukses. Perbedaannya hanya terletak pada cara mereka menggunakan waktu mereka.